Oferta pracy - zastępca dyrektora

Data: 04.06.2025 r., godz. 12.00    Liczba odwiedzających: 52

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO 

Dyrektor Żłobka Miejskiego Motylkowy Świat w Legionowie

ogłasza nabór na wolne stanowisko:

Stanowisko: zastępca dyrektora żłobka
Zatrudnienie: na podstawie umowy o pracę 
Wymiar etatu: 1
Zatrudnienie: od wrzesień 2025
Miejsce wykonywania pracy: Żłobek Miejski Motylkowy Świat w Legionowie


Wymagania niezbędne od kandydata: 
1. Spełnia jeden z poniższych warunków w zakresie wykształcenia: 

a) ukończone studia wyższe i minimum 3- letnie doświadczenie w pracy z dziećmi.

b) średnie lub średnie branżowe i minimum 5- letnie doświadczenie w pracy z dziećmi.

2. Obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych. 

3. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.

4. Nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

5. Pełna władza rodzicielska.

6. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, jeżeli został on nałożony na kandydata. 

7. Nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

8. Posiada znajomość regulacji prawnych z zakresu: aktów prawnych dotyczących opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, ustawy o finansach publicznych, ochrony danych osobowych, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów bhp i ppoż., kodeks pracy.

9. Gotowość do podjęcia pracy z dniem 1 września 2025 roku. 

Dodatkowe wymagania od kandydata:

1. Przy wykształceniu średnim - kurs w zakresie zarządzania, przy wykształceniu wyższym – zarządzanie zasobami ludzkimi, pedagogika, psychologia, pielęgniarka, położna.

2. Obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel), Lex, Outlook.  

3. Umiejętność kierowania pracą zespołu i szybkiego podejmowania decyzji, zdolności organizacyjne, odpowiedzialność, systematyczność, kreatywność, komunikatywność, odporność na stres, umiejętność łagodzenia konfliktów.

4. Prawo jazdy.

  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Organizacja i nadzór nad bezpiecznymi i higienicznymi warunkami dla dzieci oraz pracy podległego personelu.

2. Nadzór nad układaniem wspólnie z innymi pracownikami ramowego planu dnia, na podstawie planu zajęć.

3. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych i prawidłowego gospodarowania powierzonym mieniem jednostki.

4. Współdziałanie wraz z dyrektorem w ustalaniu polityki kadrowej.

5. Prowadzenie procesu rekrutacji do żłobka i dokumentacji z tym związanej. 

6. Sprawowanie bieżącego stałego nadzoru i kontroli nad prawidłowym funkcjonowaniem placówki w każdym z obszarów jej działalności.

7. Dysponowanie w ramach udzielonych uprawnień środkami finansowymi i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe, zgodne z obowiązującymi przepisami, wydatkowanie.

8. Sporządzanie planów pracy żłobka. 

9. Tworzenie aktów wewnętrznych placówki.

10. Terminowe i rzetelne realizowanie zadań w tym sporządzanie sprawozdawczości.

11. Budowanie pozytywnego wizerunku jednostki, doskonalenie standardów opieki w żłobku.

12. Organizacja skutecznego systemu wewnętrznej kontroli zarządczej.

13. Zastępowanie dyrektora w razie jego nieobecności.

14. Wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora żłobka, wynikających z organizacji pracy w Żłobku Miejskim Motylkowy Świat w Legionowie.

Wymagane dokumenty: 

1. Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny- podpisane odręcznie.

2. Kopię dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie potwierdzone za zgodnością z oryginałem przez kandydata.

3. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie w pracy z dziećmi za zgodnością z oryginałem przez kandydata.

4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.

6. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.

7. Oświadczenie o braku pozbawienia, zawieszenia bądź ograniczenia władzy rodzicielskiej w stosunku do kandydata.

8. Oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego lub zatwierdzonego przez sąd.

9. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych potwierdzone za zgodnością z oryginałem przez kandydata.

10. Wypełniony kwestionariusz osobowy (załącznik nr 1). 

11. Podpisana odręcznie klauzula informacyjna (załącznik nr 2). 

Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego. 

Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. 

 

Miejsce i termin złożenia dokumentów:  

Wymagane dokumenty w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne stanowisko – zastępca dyrektora” należy składać w siedzibie Żłobka Miejskiego w Legionowie w sekretariacie lub przesłać pocztą na adres: 

Żłobek Miejski Motylkowy Świat    

 ul. ppłk Edwarda Dietricha 1 

05-120 Legionowo 

Termin składania dokumentów upływa 20 czerwca 2025 roku o godz. 12.00. Przy przesyłkach pocztowych decyduje data wpływu przesyłki pocztowej do Żłobka Miejskiego. Dokumenty, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane. 

Kandydaci, którzy spełnią wymagania konieczne zawarte w ogłoszeniu o naborze, zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 
Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem urządzeń biurowych, wykonywana w siedzibie Żłobka Miejskiego Motylkowy Świat oraz poza nim. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, w podstawowym systemie czasu pracy. Praca przy monitorze ekranowym. 

W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w myśl art.16 ust.3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy.

Pracownikowi oferujemy:

  • wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 6 000 zł brutto do 7000 zł brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy),
  • dodatek funkcyjny do 1500 zł brutto,
  • dodatek motywacyjny w wysokości maksymalnie 1000 zł brutto,
  • nagrodę jubileuszową,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne,
  • pracownikowi samorządowemu, za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej może być przyznana nagroda,
  • dofinansowanie do wypoczynku tzw. wczasy pod gruszą oraz inne świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok pracownikom użytkującym w czasie pracy monitory ekranowe,
  • dofinansowanie do różnych form dokształcania pracowników.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

Informuję, że w miesiącu maj 2025 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Żłobku Miejskim Motylkowy Świat w Legionowie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6 %.

Załącznik nr 1 - kwestionariusz osobowy

Załącznik nr 2 - klauzula informacyjna

Oświadczenia