Ogłoszenie o pracę-opiekun

Data: 31.05.2021 r., godz. 12.00    Liczba odwiedzających: 294

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO U

Dyrektor Żłobka Miejskiego Motylkowy Świat  w Legionowie

ogłasza nabór na wolne stanowisko:

  1. Stanowisko: Młodszy opiekun/Opiekun dziecięcy w żłobku
  1. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – pierwsza umowa na czas określony 1 roku
  1. Miejsce wykonywania pracy : Żłobek Miejski Motylkowy Świat ul. E.Dietricha 1
  2. Zatrudnienie : sierpień/wrzesień

Wymagania kwalifikacyjne:

O stanowisko opiekuna w żłobku zgodnie z przepisami ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 – ubiegać się może osoba:

  1. posiadająca potwierdzone stosownym dokumentem kwalifikacje:
    • pielęgniarki,
    • położnej,
    • opiekunki dziecięcej,
    • nauczyciela wychowania przedszkolnego,
    • nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej
    • pedagoga opiekuńczo-wychowawczego,
    • pedagoga społeczno-wychowawczego,
    • pedagoga wczesnej edukacji,
    • terapeuty pedagogicznego.
      lub
  2. ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności:
    • wczesne wspomaganie rozwoju,
    • wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach,
    • edukacja prorozwojowa,
    • pedagogika małego dziecka,
    • psychologia dziecięca,
    • psychologia wspierania rozwoju i kształcenia,
    • psychologia wychowawcza.
      lub
  3. kurs:  odbyła 280-godzinne szkolenie  opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych ( zgodny z programem zatwierdzonym przez MRPiPS)

Od kandydata na stanowisko opiekun dziecięcy wymaga się ponadto:

  1. pełnoletności;
  2. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
  3. aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych;
  4. niekaralności za przestępstwa umyślne;
  5. niekaralności za przestępstwa na tle seksualnym;
  6. ukończenia szkolenia z udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej dziecku.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, przez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka.
  2. Prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwych do wieku dziecka.
  3. Wyrabianie u dzieci umiejętności życia w grupie, kształtowanie postaw społecznych i usamodzielnianie dzieci, zgodnie z ich wiekiem i poziomem rozwoju.
  4. Tworzenie i realizacja programów dydaktyczno-wychowawczych w oparciu o nowoczesne metody pracy z dzieckiem, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb rozwojowych dziecka i poszanowania Jego praw i godności.
  5. Ubieranie, rozbieranie, wysadzanie, mycie dzieci i wychodzenie z Nimi na spacery..
  6. Przygotowywanie dzieci do uczestnictwa w imprezach okolicznościowych.
  7. Organizowanie wypoczynku dzieci na świeżym powietrzu: werandowanie, spacer, zabawy w ogrodzie.
  8. Zaspakajanie potrzeb dzieci, a w szczególności potrzeby bezpieczeństwa, akceptacji i aprobaty, aktywności poznawczej oraz potrzeby kontaktu społecznego.
  9. Wykonywanie codziennych zabiegów pielęgnacyjnych, zaspakajanie potrzeb fizjologicznych, usamodzielnianie dzieci.
  10. Karmienie dzieci oraz uczenie samodzielności w trakcie spożywania posiłków.
  11. Podczas leżakowania dzieci: zapewnienie pieczy nad wypoczywającymi dziećmi, przygotowywanie się do zajęć, zapewnienie pomocy dydaktycznych, dekorowanie pomieszczeń żłobka.
  12. Udzielanie pierwszej pomocy przed lekarskiej w nagłych wypadkach.
  13. Współudział w realizacji programu promującego zdrowie i prawidłowe odżywianie.
  14. Ścisła współpraca z innymi opiekunami i socjalistami świadczącymi dzieciom pomoc psychologiczną, pedagogiczną, logopedyczna i terapeutyczną oraz opiekę zdrowotną.
  15. Współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi dzieci w realizacji działalności opiekuńczej, wychowawczej i edukacyjnej.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu maj wskaźnik zatrudnienia w Żłobku Miejskim Motylkowy Świat w Legionowie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zdrowotnie i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych , jest niższy niż 1%.

Wymagane dokumenty:

  • CV

Osoby zainteresowane prosimy o wysyłanie CV z klauzulą o ochronie danych osobowych pod adres dyrektor@zlobek.legionowo.pl lub złożenie osobiście w żłobku w kopercie A4 z imieniem i nazwiskiem kandydata i z dopiskiem ,,dot.: naboru na stanowisko opiekun" do 14.06.2021 r. w godz. 8.00-15.00. Dokumenty aplikacyjne zgłoszone po tym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu naboru.

Na rozmowę kwalifikacyjna kandydat proszony jest o przyniesienie:

  • Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
  • Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących staż pracy
  • Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach.

Dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego.

Informacje dodatkowe:

Wybrany w drodze niniejszej rekrutacji kandydat przed zatrudnieniem będzie zobowiązany dostarczyć oświadczenia:

  1. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
  2. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
  3. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
  4. Oświadczenie o braku pozbawienia, zawieszenia bądź ograniczenia władzy rodzicielskiej w stosunku do kandydata.
  5. Oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego lub zatwierdzonego przez sąd.

Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego ,, Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.